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    Home»Entretenimiento»Problemas para el estudio de cine para adultos “Yeezy Porn”
    Entretenimiento julio 1, 2024

    Problemas para el estudio de cine para adultos “Yeezy Porn”

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    El estudio, tiene como propietario al rapero Kanye West; sin embargo, la esposa del cantante fue acusada de enviar material pornográfico a los empleados y West fue acusado de “maltratar” a sus trabajadores.

    Hace apenas dos meses, corría el rumor de que Kanye West estaría a punto de emprender una nueva aventura como productor de cine para adultos creando su propio estudio. ‘Yeezy Porn’, que así se llamará, era una apuesta del rapero para seguir ampliando su capital. Lo que no esperaba es que le costara una demanda a su esposa antes incluso de oficializarse su lanzamiento.

    Según el portal estadounidense “TMZ Sports”, Bianca Censori ha sido denunciada por un grupo de trabajadores de Yeezy, ya que ha difundido contenido pornográfico entre algunos empleados. Según la denuncia, este enlace de contenido para adultos era accesible para empleados menores de edad, por lo que Bianca Censori estaría incurriendo en un delito bastante grave en Estados Unidos.

    Al principio del proyecto, el rapero se unió a este empresario para que Yeezy viera la luz. Cuando West se inclinó hacia el cine para adultos, Yiannopoulos decidió dar un paso al lado. Aun así, en la demanda presentada aparece el nombre de ambos por no haberse hecho cargo de los pagos y sueldos que se le prometieron a los empleados encargados de crear la aplicación.

    En la demanda se asegura que Kanye West y Milo Yiannopoulos fueron partícipes de “trabajos forzados y tratos crueles, inhumanos y degradantes” hacia los empleados. Además, algunos indican que se dirigían a ellos como “nuevos esclavos”, mientras desarrollaban la aplicación de cine para adultos Yeezy Porn.

    En esta denuncia, se acusa a los dos empresarios de haber contratado a empleados menores de 14 años. Según algunos trabajadores, Yiannopoulos les prometió un sueldo de 120.000 dólares cuando la aplicación estuviera totalmente completa y si aceptaban trabajar “duramente y sin protestar” por las condiciones. Para ello, se les obligó a firmar contratos de exclusividad y a los menores, “acuerdos voluntarios”.

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